Teamleider

Als ervaren teamleider in de ggz weet jij als geen ander hoe je het beste uit mensen haalt. Je bent niet alleen op locatie actief, maar ook vanuit huis is mogelijk.

Jouw nieuwe baan

Als teamleider zorg stuur je een multidisciplinair team aan en deel je de verantwoordelijkheid voor de operationele bedrijfsvoering en de resultaten, zowel op het gebied van zorgkwaliteit als financiën. Samen met je team neem je besluiten over de uitvoering van zowel inhoudelijke als bedrijfsmatige doelstellingen. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, de manager bedrijfsvoering en de manager behandeling. Daarnaast lever je een bijdrage aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact hiervan naar concreet beleid. Hoewel je voornamelijk op locatie werkt om betrokken te blijven, is thuiswerken bespreekbaar.

Jouw nieuwe werkplek

Dit ambulante team, gericht op volwassenen, zorgt ervoor dat cliënten de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je biedt begeleiding, persoonlijke aandacht en de nodige sturing. In 2025 worden de teams Angst en Stemming en Persoonlijkheid samengevoegd tot een expertisecentrum. De komende tijd staat in het teken van de integratie van deze teams en de verdere ontwikkeling van ons aanbod. Het team richt zich op de complexe, gespecialiseerde zorgbehoeften van cliënten binnen het expertisecentrum. Ervaring of interesse in het begeleiden van veranderingen is een pré.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een hbo-diploma of hbo werk- en denkniveau, aangevuld met leidinggevende ervaring;
• hebt ervaring met coachend leidinggeven, bij voorkeur in de zorgsector;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. 

Daarnaast fungeer je als kritische gesprekspartner die zich richt op teamresultaten, professionaliteit en gedeelde verantwoordelijkheid. Je hebt ruime ervaring in het begeleiden van teamdynamiek en het aansteken van cultuurverandering. Daarbij neem je een faciliterende rol op je, waarbij je altijd het belang van het team vooropstelt en je focust op het verbeteren van de bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt minimaal 32 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, FWG 55. Je ontvangt een salaris tot maximaal 4.977 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast profiteer je van de volgende voordelen: 

• Meerkeuzesysteem voor belastingvoordeel op je arbeidsvoorwaarden, zoals een nieuwe laptop of deelname fietsplan. 
• Een persoonlijk opleidingsbudget, reiskostenvergoeding, 13e maand en een uitstekende pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen) en een balansregeling van 500 euro bruto bij een fulltime dienstverband.