Teamleider Anesthesie (fulltime, 36 uur)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime


Functie-inhoud

Voor de OK van het Catharina ziekenhuis zoeken wij een Teamleider Anesthesie die actief meebouwt aan de afdeling. Je bent een Teamleider die prioriteiten stelt, richting geeft aan anderen en hen meeneemt en aanzet tot verandering. Een verbinder die samenwerking stimuleert en collega’s enthousiasmeert. Verder beschik je over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je bezit een uitstekend analytisch vermogen en bent een sparringpartner voor zowel de teams, het managementteam OK en de specialisten.

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg, personeelszorg en opleidingen. Dit betekent dat je operationeel leiding en coaching geeft aan de medewerkers van de anesthesiologie & recovery, medewerkers algemene dienst en het OK-secretariaat. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg en je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het afdelings- en ziekenhuisbeleid. Hierbij staat patiënt- en medewerker veiligheid nadrukkelijk voorop en houd je rekening met de organisatiebelangen.
  • Je zorgt voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat binnen jouw teams, waarbij je zelf de stabiele factor bent: je team kan op jou rekenen!
  • Je geeft mede vorm aan de missie, visie en beleid van de afdeling en organisatie.
  • Je draagt zorg voor het hebben en houden van een goede multidisciplinaire samenwerking.
  • Bent casemanager bij (langdurige) verzuimcasuïstiek.
  • Je signaleert en anticipeert op interne en externe veranderingen en denkt proactief mee over de oplossingen.
  • Je stuurt op verantwoordelijkheid, bent in staat om te delegeren en zorgt voor een duidelijke en heldere taakverdeling.
  • Je werkt vier dagen van negen uur.

Functie-eisen

Jij staat stevig in je schoenen, denkt out-of-the-box en kijkt verder dan de gebaande paden. Verder ben je een proactieve, positieve en assertieve spin in het web. Je bent gedreven en wil jezelf verder blijven ontwikkelen. Je bent inspirerend, sensitief (je weet wat er speelt in de groep), zichtbaar, relatiegericht, sociaal en verbindend. Je hebt verder een brede blik, beschikt over een helicopterview en kan een helder beeld van de toekomst van de afdeling en haar omgeving schetsen (visie).
Je kunt op een natuurlijke manier omgaan met complexe situaties en tegengestelde belangen. Ervaring op grote OK complexen is pré.

Bedrijfs / Afdelingsinformatie

Het Operatiekamercomplex
Rust, betrouwbaarheid en professionaliteit, daar draait het om binnen de 21 OK’s van ons ziekenhuis. Juist dat werkt het beste voor OK-medewerkers, Chirurgen, Anesthesiologen én patiënten! Onze Operatieassistenten en Anesthesiemedewerkers vormen een team van zo’n 180 OK-professionals. De sfeer is goed en informeel, maar tegelijk ook professioneel en toegewijd. Zelfstandigheid, professionaliteit en collegialiteit vinden we erg belangrijk en innovatie staat voorop.

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Met trots kunnen wij dan ook zeggen dat we als Catharina Ziekenhuis voor de 11de keer op rij verkozen zijn tot Top Employer.

Ons aanbod

De functie is volgens ziekenhuis CAO ingeschaald in FWG60 (max € 4.466,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op! Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling. Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie en je kansen op ons moderne OK-complex? Neem dan contact op met dr. Pieter Stepaniak (Afdelingsmanager) op telefoonnummer 06 – contactinformatie .
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 22 december via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen