Teamleider polikliniek Kindergeneeskunde & bedrijfsbureau

Ben jij de innovatieve en drijvende kracht voor onze teams, zodat zij de beste zorg voor onze bijzondere doelgroep patiënten en hun ouders kunnen leveren? Wij zijn op zoek naar een creatieve, enthousiaste en verbindende teamleider voor onze kinderpoli en bedrijfsbureau!

Over de functie
In deze teamleidersfunctie geef je op een coachende wijze leiding aan een groot team van met name doktersassistenten.

Jij zorgt als teamleider voor:

• de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en dat personeel en middelen (kwalitatief en kwantitatief) optimaal ingezet worden binnen de gestelde kaders
• een actieve bijdrage aan kwaliteit en continuïteit in de zorgketen binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Vrouw Moeder Kind door de dagelijkse zorg kwalitatief hoogwaardig, efficiënt en adequaat te organiseren en continu te verbeteren
• het inspireren en verbinden van jouw team zodat jouw team een optimale dienstverlening neerzet en als één team samenwerkt
• een optimaal en veilig werk- en leerklimaat voor de (nieuwe) teamleden en studenten

Het continu verbeteren en innoveren staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert in diverse (locatie overstijgende) projectgroepen op het gebied van o.a. beleidsontwikkeling.

Kortom een uitdagende en afwisselende baan op een dynamische afdeling die een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de RVE Vrouw Moeder Kind van OLVG.

Werkomgeving
Als teamleider kom je te werken op een uitdagende en dynamische afdeling die vooruitstrevend en vernieuwend is in de zorg voor kinderen.

De Kinderpoli en het bedrijfsbureau maakt deel uit van de RVE Vrouw Moeder Kind (totaal +/- 20 fte). Op de polikliniek wordt zorg verleend aan kinderen in de leeftijd van 0 – 18 jaar. Het team van de kinderpoli bestaat uit enthousiaste en deskundige doktersassistenten, consulenten, artsen en psychologen. Gezamenlijk wordt er dagelijks gewerkt aan het leveren van de beste zorg. Het bedrijfsbureau bestaat uit enthousiaste (medisch) secretaresses, capaciteitsplanners voor de roosters van de artsen en de opleidingscoördinator voor de medische opleidingen.

Wij vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt. Wij gaan voor kwaliteit. Zo vertelt ook een doktersassistent: “We zijn een ambitieus team met veel mogelijkheden, we zijn gemotiveerd, enthousiast en altijd op zoek naar manieren om de zorg voor onze patiënten te kunnen verbeteren.”

OLVG heeft twee hoofdlocaties, aan het Oosterpark en aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen hoofdzakelijk plaatsvinden op West. Tevens werk je nauw samen met een collega teamleider van de polikliniek kindergeneeskunde op locatie oost.

Functie-eisen
Jij bent een inspirerend, coachend en ondernemend leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je neemt medewerkers mee in besluitvorming, hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie. Je bent een betrokken gesprekspartner voor medewerkers, patiënten en ouders.

Dit neem je ook mee:

• bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring en heb je een managementopleiding gevolgd of je bent bereid een managementopleiding te volgen
• je hebt aantoonbare ervaring in overstijgende taken, werkgroepen en aandachtsgebieden waarin je laat zien dat je in staat bent de functie te dragen
• je hebt een heldere visie op zorg, dienstverlening en je weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
• je hebt een groot empathisch vermogen, je creëert vertrouwen en weet teams en medewerkers te binden, boeien en behouden
• je bent in staat om te organiseren, goed samen te werken, daadkrachtig en oplossingsgericht en openstaand voor feedback

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8,3%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur (fulltime) extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort op termijn tot de mogelijkheden

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Direct solliciteren? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag vóór vrijdag 25 oktober via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 29 oktober.

Voor vragen kun je contact opnemen met Michel Kraima, operationeel manager via contactinformatie .

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.